En 2023, une tendance émergente sur LinkedIn montre une diminution des impressions et des interactions, bien que cette baisse soit moins prononcée. Cependant, cette évolution a engendré un niveau d'engagement plus élevé parmi les utilisateurs.
Les marques parviennent à capter l'attention d'une audience plus restreinte, mais plus investie et intéressée par le contenu proposé sur la plateforme.
L'analyse des données globales de LinkedIn révèle des tendances dans plusieurs aspects : impressions, interactions, réactions, commentaires, partages, clics, taux d'engagement, fréquence des publications hebdomadaires et répartition des comptes LinkedIn selon leur taille.
Contenu percutant et prêt à être diffusé 💡
L'augmentation significative des vues, des engagements, et surtout des partages (+3000 %)* met en évidence l'importance cruciale de la qualité du contenu pour réussir sur LinkedIn.
La viralité est en forte croissance, mettant en lumière le besoin de créer des contenus percutants qui encouragent l'audience à les partager.
La fréquence de publication varie en fonction de la taille du compte, avec les comptes de taille réduite (Tiny et Small) publiant moins souvent, alors que les autres types de comptes intensifient la cadence de leurs publications.
Cependant, bien que cette tendance soit observée, les comptes de petite taille conservent un niveau d'engagement supérieur, tandis que celui des comptes plus importants diminue.
Une croissance de la participation, des interactions et de l'engagement
La hausse de plus de 141 % des interactions et de plus de 12 % du taux d'engagement témoigne d'une implication plus dynamique de l'audience.
Cette augmentation découle d'une interaction plus soutenue par publication et de la capacité de l'algorithme de LinkedIn à favoriser cette activité.
Tendances LinkedIn en 2024
De 2022 à 2023, LinkedIn a gagné en efficacité : moins de publications mais celles-ci ont un impact plus marqué, entraînant une augmentation de l'engagement. La mise en avant du partage met en lumière l'intérêt des utilisateurs pour un contenu plus pertinent.
Pour l'année 2024, la tendance semble être à privilégier la qualité à la quantité, tout en facilitant davantage le partage. La diversité des tailles de comptes persiste, offrant à chacun une place sur LinkedIn, une plateforme de plus en plus axée sur le contenu et les interactions plutôt que sur le recrutement.
Source: Metricool
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