LinkedIn est un outil professionnel essentiel, équivalent à un CV, pour gérer sa carrière et faciliter les échanges entre professionnels via un réseau de contacts. Une visibilité sur LinkedIn exige un profil complet et cohérent.
Suivez ces 7 étapes pour attirer les recruteurs ou représenter au mieux votre entreprise.
1 - Mettez en valeur votre vitrine
Une photo de profil est cruciale, les profils avec photo recevant 12 fois + de vues.
Choisissez une photo professionnelle avec une tenue appropriée, sur un fond neutre, et n'oubliez pas de sourire.
La bannière ou la photo de couverture offre une opportunité d'expression graphique, pouvant inclure une citation professionnelle ou une image représentant votre secteur.
Des sites dédiés proposent des images libres de droits ou sinon crée la votre avec Canva.
2 - Optez pour un titre professionnel percutant
Utilisez le sous-titre de 120 caractères sous votre nom et prénom pour indiquer votre identité professionnelle avec des mots-clés pertinents pour les résultats de recherche.
Mentionnez votre poste actuel ou utilisez un titre correspondant au poste visé.
Pensez à utiliser des mots-clés dans toutes les parties de votre profil.
3 - Captivez avec votre résumé
Le résumé permet au recruteur de vous connaître rapidement.
Les 3 premières lignes sont cruciales, utilisez des mots-clés dès le début pour susciter l'intérêt. Mentionnez votre situation actuelle, vos responsabilités, compétences, domaines de spécialisation, objectifs, aspirations, projets particuliers, et centres d'intérêt liés au monde professionnel.
Terminez par un "call to action".
4 - Vos coordonnées
Personnalisez l'URL publique de votre profil en y intégrant vos nom et prénom.
Ajoutez une adresse e-mail, un numéro de téléphone professionnel, et éventuellement des liens vers votre site Internet, blog, ou comptes sur les réseaux sociaux.
5 - Développez vos expériences et votre formation
Détaillez vos expériences professionnelles et formations, en mettant en avant les postes les plus pertinents. Liez votre expérience avec les pages LinkedIn des entreprises concernées.
Mentionnez clairement votre cursus dans la section "Formation".
6 - Sélectionnez compétences et recommandations
Listez vos compétences et demandez des recommandations à vos contacts.
Mettez en avant celles que vous maîtrisez vraiment. Soyez attentif à leur hiérarchisation.
Sollicitez des recommandations auprès de vos anciens Managers, Directeurs, Clients ou Fournisseurs.
7 - Enrichissez votre profil avec des contenus médias
Intégrez des médias (videos, articles, sites web, etc.) dans les sections "Résumé" ou "Expérience" pour illustrer vos réalisations et enrichir votre profil visuellement.
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Après 6 ans chez LinkedIn à accompagner mes clients sur leur image de marque, j'offre désormais mes services aux particuliers et entreprises.
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